读者服务部、各分馆、资料室： 为进一步提高图书馆工作人员的业务水平和工作能力，建设一支高素质的读者服务队伍，以适应图书馆事业的发展，保证图书馆十一五规划的顺利实施，同时强化图书馆内部管理和激励机制，为新一轮岗位聘任工作作好准备，经研究，决定于2006年9至11月开展为期3个月的岗位技能培训，具体培训计划附后。

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