本月2日、6日上午, 馆领导一班人在卢馆长的的带领下，分别到医学图书馆、中山图书馆、梦溪图书馆和资源建设部进行座谈，深入基层开展调研工作。 这次调研工作主要有四个方面的内容： 1、目前工作中存在的主要问题及工作思路与措施； 2、岗位聘任工作的情况及构想； 3、党建考核工作情况； 4、对图书馆“十一·五”规划编制工作的建议。 座谈会上，大家畅所欲言。在医学馆，潘馆长提出了期刊的缺期、延期现象以及设备和人员等问题；在中山馆，郭馆长反映馆藏图书存在人为损坏和乱涂写现象。针对梦溪馆的现实情况，卢馆长和刘书记要求分馆领导首先要做好员工的思想稳定工作，多给年轻人压担子。 在资源建设部，馆领导在听取了前期工作汇报后，首先肯定了他们工作中的成绩，刘书记对今后工作中要改进的问题做了明确指示：1.建立信息沟通协调机制,加强内、外部联系；2. 加强读者使用文献的调查分析，更科学地指导自己的工作；3.加强学习，工作要做精、做细、做到位。 馆领导在认真听取各部门的意见和建议的同时，与所在部门一起商讨了解决问题的措施、办法。 调研结束时，卢馆长要求大家在平时工作中，对出现的问题，要及时解决，不应滞留；要打消顾虑，有问题、建议可直接向分管领导或向他本人反映。 这次的调研工作取得了预期的效果，调研工作还将在近期内在其它部门继续进行。