全馆各部门： 2007年是学校内涵发展的关键之年，学校的发展对图书馆内涵建设提出了更高的要求。作为综合性大学图书馆，服务意识、服务形象、服务水平应与学校地位相适应。此外，一个现代化的大学图书馆正在建设中，我们的各项工作也必须跟上新馆建设的步伐，目前我们的工作与新馆建设的要求还存在较大的差距。针对目前图书馆在工作中出现的一些问题，为切实严肃工作纪律，改进工作作风、使图书馆的建设和发展与学校的建设和发展相适应，经图书馆党政研究决定，5月份在全馆开展以“严肃工作纪律、改进工作作风”为主题的全面加强图书馆内涵建设的活动。旨在通过这次活动的开展，使全馆进一步明确图书馆的工作性质、任务、职责，强化形象意识、服务意识、 增强服务能力、提高服务水平。 具体安排如下： 1．5月9日召开部门主任会议，布置工作。 2．5月10日-18日为各部门学习、讨论、自查阶段。 各部门要组织学习图书馆相关规章制度，对照图书馆各岗位职责和图书馆员工守则，检查考核岗位职责履行情况，本部们存在的问题，讨论和制定部门整改措施，向分管领导作出书面汇报。 3．5月21日-31日为馆领导检查阶段 馆领导对各部门自查情况和整改措施进行检查，对部门整改工作中存在的不足提出整改意见。制定和完善图书馆相应的规章制度和奖惩措施，提交馆务会、教代会讨论通过后实施。 各部门在制定整改措施的同时，对部门现有工作岗位和岗位职责进行梳理，为新一轮全员岗位聘任作好准备。 4．全馆总结交流。 特此通知，各部门要认真组织，遵照执行。 图书馆 2007.5.8