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2020年江苏大学图书馆招聘信息
发布日期:2020-09-14

因工作需要,江苏大学图书馆现面向社会公开招聘工作人员5名(编制外),现将有关事项公告如下:

一、岗位需求

序号

招聘

岗位

应聘条件

岗位职责

招聘人数

1

查新与咨询岗

1.热爱图书馆工作,有较强的事业心、责任感和服务意识,服从安排,组织纪律性强;

2.年龄35周岁以下;

3.具有理工科专业背景的研究生学历;

4.具备熟练的office软件操作技能,责任心强,有较好的写作能力和沟通能力;

5.英语四级及以上,可以阅读、翻译英文资料。

1.完成安排的各种查新任务;

2.完成相关的信息分析与信息咨询工作。

2人

2

数字化与智能化岗

1.热爱图书馆工作,有较强的事业心、责任感和服务意识,服从安排,组织纪律性强;

2.年龄35周岁以下(具有博士学位年龄适当放宽);

3.计算机类专业全日制本科及以上学历;

4.有相关工作经验者优先。

1.负责智慧图书馆相关系统的需求分析和资料整理;

2.配合撰写相关项目解决方案、编写项目标书;

3.协助相关项目招投标、方案实施和项目验收;

4.组织相关项目的使用培训。

1人

3

知识产权服务岗

1.热爱图书馆工作,有较强的事业心、责任感和服务意识,服从安排,组织纪律性强;

2.年龄35周岁以下(具有博士学位年龄适当放宽);

3.具有理工科专业背景,硕士研究生及以上学历;

4.有知识产权相关工作经验者优先。

1.了解师生知识产权信息需求,设计培训项目方案;

2.组织知识产权信息素养培训和相关比赛;

3.参与知识产权服务网站建设,及时更新相关信息;

4.跟踪了解相关知识产权动态,开展相关领域专利信息分析,提出决策咨询报告。

1人

4

留学生服务岗

1.热爱图书馆工作,有较强的事业心、责任感和服务意识,服从安排,组织纪律性强;

2.年龄35周岁以下;

3.本科及以上学历,有较好的英语沟通能力,有六级英语考试证书者优先;

4.有良好的文字撰写能力,熟练使用各类办公软件,如Word、Excel、PPT、Photoshop等;

5.性格开朗,有较强沟通协调能力。

1.负责留学生一线日常服务的咨询、接待工作;

2.承担部门部分文案起草工作,如部门宣传报道的起草等;

3.服从部门工作安排,参加临时顶岗、轮岗和值班;完成领导交办的其它临时性工作。

1人

二、招聘程序

(一)应聘者将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱lib109@ujs.edu.cn,请在邮件主题中注明“姓名+应聘岗位+联系方式”

(二)资格筛选,组织面试,面试时间另定(资格筛选未通过人员不另行通知)。

三、报名截止时间

2020年9月25日。

四、咨询联系方式

联系人:李老师、卞老师 联系电话:0511-88780101

版权所有:江苏大学图书馆